Presentamos la segunda edición del informe Talentos en el agro: De las motivaciones a la satisfacción.
En Eresagro creemos que conocer qué motiva a las personas es fundamental para construir organizaciones capaces de atraer, desarrollar y retener talento. Por eso, continuamos investigando las expectativas y experiencias de quienes trabajan en el sector agroindustrial, con el objetivo de generar información que ayude a las empresas a tomar mejores decisiones sobre su capital humano.
En la primera edición de Talentos en el agro analizamos qué factores motivan a los profesionales, cuáles generan desmotivación y qué los impulsa a cambiar de trabajo. Ahora fuimos un paso más allá: ¿qué tan satisfechas están las personas con aquello que más valoran?. A partir de 216 respuestas de colaboradores del sector, encontramos algunos datos que invitan a reflexionar: Los profesionales de entre 30 y 40 años son los menos satisfechos, con una valoración promedio de 3,2 sobre 5.
El clima laboral, la estabilidad y la relación con los líderes se encuentran entre los aspectos mejor valorados. El desarrollo profesional y la remuneración aparecen como dos de los principales focos de mejora para los mayores de 30 años.
¿Qué nos dicen estos resultados sobre los desafíos actuales de las empresas agroindustriales?. ¿Dónde están las principales oportunidades para fortalecer la satisfacción y retención del talento?. Te invitamos a descubrir todos los resultados y conclusiones en nuestro nuevo informe.
Leelo acá: www.eresagro.com/blogs/post/informe-talentos-en-el-agro-segunda-edicion
Acerca de Eresagro
Eresagro es una consultora especializada en capital humano para el sector agroindustrial. Con más de 15 años de experiencia, acompaña a empresas del agro en procesos de búsqueda, desarrollo y gestión de talento. La organización trabaja bajo la premisa “Soy porque somos”, promoviendo redes de colaboración, diversidad de perfiles y el desarrollo de comunidades de trabajo que potencien el crecimiento de las personas y las empresas del sector.
Su equipo combina experiencia en agroindustria, gestión organizacional y desarrollo de personas, lo que permite abordar de manera integral los desafíos vinculados al talento en el agro.
Enriqueta Gil Belloni
Visitá su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/enriqueta-gil-belloni-hrbpagro/
Coach, especializada en el ámbito de las organizaciones. Ingeniera Agrónoma, UBA.
Se formó en el sector agropecuario, donde la metodología CREA del compartir e integrar la diversidad generó su ADN profesional. Pasó de una mirada productiva a una económica-gerencial. Fue integrando una mirada más hacia lo humano, donde el foco pasó a ser trabajar en el desarrollo de equipos de trabajo y la generación de cultura organizacional. Fundadora de Eresagro.
Fuente: Gacetilla de prensa gentileza de Eresagro.
